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Eagle Rocket
Eagle Rocket
Recrutement commercial Orléans
06 17 01 26 61
Cabinet de recrutement · Orléans · 45000

Recrutement commercial à Orléans, avec résultat garanti.

Business Developers, Account Managers, Directeurs Commerciaux. 100% au succès, prix connu à l'avance, garantie de remplacement. Eagle Rocket ne vend pas un profil — il valide un résultat.

100%
Spécialisé vente
100%
Au succès
100%
Au forfait
Garantie remplacement
Pourquoi Eagle Rocket à Orléans

Le marché commercial orléanais : Cosmetic Valley, logistique, pharma, tertiaire

Orléans concentre un écosystème industriel et logistique unique : Cosmetic Valley (premier cluster mondial parfumerie-cosmétique — Dior, Shiseido, LVMH Beauté, Clarins), hub logistique A10/A71/A19 (Amazon Saran, e-commerçants), industrie pharmaceutique (Servier, Famar), tissu tertiaire (Antea Group, BEG Ingénierie, Extia). Eagle Rocket couvre ces verticales avec la même rigueur — et la même exigence sur la compréhension des cycles industriels longs.

Cosmetic Valley

Premier cluster mondial parfumerie-cosmétique (400+ entreprises). Dior Loiret, Shiseido Ormes, LVMH Beauté, Clarins, Hermès Parfums. Business Developers B2B, KAM grands comptes, Ingénieurs Commerciaux équipements — nous connaissons les acteurs qui recrutent.

Logistique & e-commerce

Premier hub au sud de Paris (A10/A71/A19). Amazon Saran, prestataires 3PL, cold chain cosmétique-pharma. Commerciaux terrain, KAM comptes e-commerçants, Directeurs Commerciaux scale-ups logtech.

Pharma & tertiaire

Servier (Gidy, 1 300+ salariés), Famar, Novo Nordisk Chartres adjacent. Tertiaire régional fort : Antea Group siège Olivet, BEG Ingénierie, Euro Information Développements. Ingénieurs Commerciaux médicaux, KAM pharma, Business Developers tertiaire.

Notre approche

Comment on recrute, concrètement

01

Brief gratuit

30-45 min avec Olivier. Comprendre le poste, l'équipe, la culture.

02

Chasse active

Sourcing direct LinkedIn, réseaux, base de candidats qualifiés.

03

Évaluation

Entretien structuré — on évalue la tempérament commercial, pas juste le CV.

04

Intégration

Shortlist qualifiée. Vous ne payez qu'à l'arrivée du candidat.

E-E-A-T

Un expert qui a vendu avant de recruter

Olivier Niel, fondateur d'Eagle Rocket, expert du recrutement commercial à Orléans
Fondateur & expert

Olivier Niel

Olivier Niel est le fondateur d'Eagle Rocket, cabinet 100% spécialisé dans le recrutement des métiers de la vente. Plus de 20 ans sur le terrain commercial — assurance, coiffure, digital, gamification, prestation d'inventaire — lui ont appris une chose : un bon commercial ne se reconnaît pas sur un CV, il se révèle dans la manière dont il parle chiffres, objections et closing.

FAQ

Questions fréquentes

Quels types de profils commerciaux recrutez-vous à Orléans ?

Eagle Rocket couvre tous les métiers de la vente à Orléans : Business Developers (B2B), Account Executives, Key Account Managers, Directeurs Commerciaux, SDR/BDR, Ingénieurs Commerciaux cosmétique-pharma, Tech Sales et Commerciaux terrain. Nous intervenons sur toutes les fonctions qui portent du revenue — nouveaux business, fidélisation grands comptes (Dior, Shiseido, Servier), pilotage d'équipe. Spécificité orléanaise : forte demande sur les profils capables de dialoguer avec les directions qualité et R&D cosmétique-pharma.

Combien coûte un recrutement commercial à Orléans ?

Eagle Rocket applique un modèle 100% au succès + 100% au forfait. Vous connaissez le prix dès le brief (pas de pourcentage variable selon le salaire cible, pas d'honoraires cachés). Zéro frais avant l'intégration du candidat — si vous ne recrutez pas, vous ne payez rien. Une garantie de remplacement est incluse pendant toute la période d'essai.

Quelles sont les zones couvertes depuis Orléans ?

Depuis notre présence Orléans, nous recrutons sur Orléans intra-muros, Saran, Ormes (Shiseido), Fleury-les-Aubrais, Olivet (Antea Group), Saint-Jean-de-Braye (Dior Loiret), Gidy (Servier). Ensemble du Loiret (45) couvert, avec extensions fréquentes Eure-et-Loir (Cosmetic Valley, Chartres, Dreux), Loir-et-Cher (41) et Cher (18). Entretiens en visio ou en présentiel selon le profil et l'urgence du brief.

Combien de temps prend un recrutement chez Eagle Rocket ?

Le délai dépend du niveau de séniorité recherché et de la rareté du profil. Pour un profil BDR / commercial junior, comptez généralement quelques semaines de shortlist. Pour un Directeur Commercial ou VP Sales, c'est une chasse de tête qui demande plus de temps. Olivier vous donne un délai réaliste dès le brief, sans promesse marketing.

Comment travaillez-vous sur les recrutements sensibles / confidentiels ?

Eagle Rocket gère régulièrement des dossiers confidentiels (remplacement discret d'un directeur commercial, création de poste stratégique avant communication interne). Dans ces cas, le brief, la chasse et l'évaluation passent par Olivier directement via sa ligne directe (06 17 01 26 61). Aucune exposition du projet sur nos canaux publics. NDA mutuelle signée si besoin.

Qui est Olivier Niel ?

Olivier Niel est le fondateur d'Eagle Rocket. Plus de 20 ans d'expérience terrain dans la vente (assurance, coiffure, digital, gamification, prestation d'inventaire) avant de lancer Eagle Rocket en 2020 — en pleine crise COVID — avec une conviction : pourquoi payer un cabinet sans résultat ? Il parle la langue des commerciaux parce que c'est la sienne.

Prêt à recruter votre prochain commercial à Orléans ?

30 minutes de brief avec Olivier, vous repartez avec une stratégie concrète.