Recrutement commercial à Orléans pour la cosmétique, la logistique et la pharma.
Entre la Cosmetic Valley, les plateformes logistiques de Saran et les laboratoires de Gidy, le Loiret recrute des commerciaux habitués aux cycles de vente longs et aux acheteurs industriels. Eagle Rocket vous les présente sans aucun frais avant l'embauche, pour un forfait connu dès le brief, avec un remplaçant si l'essai n'est pas concluant.
Recevoir le montant du forfait- Forfait fixe annoncé au 1er échange
- 0 € d’acompte, payé à l’intégration
- Chasse de commerciaux en poste
- Garantie pendant la période d’essai
Préférez parler ? 15 min avec Olivier : 06 17 01 26 61
Avis publiés sur la fiche Google d’Eagle Rocket, le cabinet qui opère ce site.
Un forfait fixe, connu d’avance, jamais un pourcentage du salaire
La plupart des cabinets facturent 18 à 25 % du salaire annuel. Pour un commercial à 50 K€, c’est 9 000 à 12 500 €. Et la facture monte avec le salaire négocié. Chez Eagle Rocket, le forfait est annoncé au premier échange, inscrit tel quel dans le mandat, et payé uniquement le jour où votre commercial intègre l’entreprise.
À Orléans, une embauche commerciale engage souvent le dirigeant lui-même. Le forfait fixe lui donne un chiffre arrêté avant la recherche, réglé au moment de l'intégration, et jamais calculé sur la rémunération du candidat.
Autonomie
Vous triez vous-même · payé à la diffusion
- Annonce rédigée et diffusée
Le plus fréquent
Au succès
1 à 5 postes clés par an · payé le jour de l’intégration
- Chasse directe + 2 entretiens + références
- Garantie de remplacement
Recruteur dédié
Volumes récurrents · payé mensuel, sur devis
- Un recruteur dans vos équipes
Plus vous recrutez, moins vous payez : tarif dégressif à partir du 5e poste dans l’année, offre grand compte au-delà de 10.
« J’ai eu le plaisir de travailler avec Olivier sur plusieurs projets. Sa fiabilité, son exigence constructive et sa réactivité font de lui un partenaire que je recommande chaleureusement. »
Les postes commerciaux qu’Eagle Rocket recrute en ce moment
Retrouvez ci-dessous les postes que nous pourvoyons actuellement, ailleurs en France. Votre société du Loiret a un commercial à recruter ? Elle peut nous confier la mission dès maintenant.
15 missions ouvertes en France, chacune avec son package réel. Aucune n’est encore à Orléans : la vôtre peut être la prochaine.
Key Account Manager France
Paris · Île-de-France · CDI
50 K€ – 70 K€ brut annuel
Représentant Commercial
Paris · Île-de-France · CDI
40 K€ – 70 K€ brut annuel
Responsable Boutique (H/F)
Avignon · Provence-Alpes-Côte d'Azur · CDI
29 K€ brut annuel
Ingénieur Commercial / Chargé(e) d'Affaires BtoB - Emballage Pharma & Cosmétique
Île-de-France · CDI
30 K€ – 80 K€ brut annuel
Commercial
Lyon · Auvergne-Rhône-Alpes · CDI
28 K€ – 40 K€ brut annuel
Technico-Commercial PME / Contrôle Réglementaire & Sécurité H/F
Marseille · Provence-Alpes-Côte d'Azur · CDD
26 K€ – 36 K€ brut annuel
Le marché commercial orléanais : Cosmetic Valley, logistique, pharma, tertiaire
Orléans concentre un écosystème industriel et logistique unique : Cosmetic Valley (premier cluster mondial parfumerie-cosmétique — Dior, Shiseido, LVMH Beauté, Clarins), hub logistique A10/A71/A19 (Amazon Saran, e-commerçants), industrie pharmaceutique (Servier, Famar), tissu tertiaire (Antea Group, BEG Ingénierie, Extia). Nous recrutons sur ces filières en tenant compte de cycles de vente souvent longs.
Cosmetic Valley
Premier cluster mondial parfumerie-cosmétique (400+ entreprises). Dior Loiret, Shiseido Ormes, LVMH Beauté, Clarins, Hermès Parfums. Business Developers B2B, KAM grands comptes, Ingénieurs Commerciaux équipements : un vivier que nous suivons de près.
Logistique & e-commerce
Premier hub au sud de Paris (A10/A71/A19). Amazon Saran, prestataires 3PL, cold chain cosmétique-pharma. Commerciaux terrain, KAM comptes e-commerçants, Directeurs Commerciaux scale-ups logtech.
Pharma & tertiaire
Servier (Gidy, 1 300+ salariés), Famar, Novo Nordisk Chartres adjacent. Tertiaire régional fort : Antea Group siège Olivet, BEG Ingénierie, Euro Information Développements. Ingénieurs Commerciaux médicaux, KAM pharma, Business Developers tertiaire.
Cabinet de recrutement commercial à Orléans et alentours
Eagle Rocket accompagne les entreprises d'Orléans, d'Olivet, de Saran ou de Fleury-les-Aubrais : cabinet spécialisé en recrutement commercial, il couvre la région Centre-Val de Loire jusqu'à Blois, le long d'un axe ligérien tourné vers les services et l'ingénierie. Il recrute pour les entreprises d’Orléans et de tout le bassin, de Blois, Olivet, Saint-Jean-de-Braye, Fleury-les-Aubrais et Saran. Au-delà, le cabinet intervient partout en France, dans tous les secteurs et sur tous les métiers de la vente : un poste à pourvoir à Orléans peut être comblé par un profil venu d’ailleurs, et l’inverse.
Autour d’Orléans
- Blois58 km
- Olivet5 km
- Saint-Jean-de-Braye5 km
- Fleury-les-Aubrais5 km
- Saran5 km
- Saint-Jean-de-la-Ruelle3 km
- Châteaudun48 km
- La Chapelle-Saint-Mesmin6 km
- Ingré7 km
- Saint-Jean-le-Blanc3 km
- Chécy8 km
- Pithiviers40 km
Communes de plus de 8 000 habitants à moins de 60 km (INSEE, communes via geo.api.gouv.fr).
Partout en France, tous secteurs
Du premier SDR d’une start-up au directeur commercial d’une ETI, en B2B comme en B2C, dans l’industrie, les services, la tech, la santé ou la distribution.
Recevoir le forfait pour votre posteLe recrutement commercial à Orléans en ce moment
Le bassin orléanais réunit bureaux d'ingénierie, sociétés de services informatiques et cabinets de conseil. Leurs besoins commerciaux croisent ceux des PME locales, pour un vivier de vendeurs assez étroit.
34 offres commerciales B2B sont ouvertes autour d’Orléans sur France Travail. 79 % sont en CDI et 65 % affichent un salaire. Les recruteurs se concentrent à Orléans, Saran, Saint-Cyr-en-Val.
Où ça recrute
- Orléans16
- Saran2
- Saint-Cyr-en-Val2
- Fleury-les-Aubrais2
- Saint-Jean-de-La-Ruelle2
- Montargis1
Quels métiers
- Technico-commercial59 %
- Relation grands comptes26 %
- Management force de vente15 %
Ce que ça veut dire pour vous
Chaque offre publiée est un recruteur de plus face à vous pour les mêmes profils. Les bons commerciaux en poste ne lisent pas ces annonces : c’est pour eux que la chasse directe existe.
Recevoir le forfait pour votre posteLes métiers commerciaux que nous recrutons à Orléans
Eagle Rocket est 100% spécialisé sur les fonctions qui font le revenue.
| Métier | Salaire médian affiché* |
|---|---|
| Business Developer | 33 K€ |
| Account Executive | 33 K€ |
| Key Account Manager | 33 K€ |
| Directeur Commercial | 52 K€ |
| SDR / BDR | selon profil |
| Ingénieur Commercial | 36 K€ |
| Tech Sales | 36 K€ |
| Commercial Terrain | 33 K€ |
* Brut annuel médian des offres France Travail de la même famille de métiers qui affichent un salaire, France entière, mis à jour à chaque collecte.
Du brief à l'arrivée, sans surprise
Premier échange gratuit
30 à 45 minutes avec Olivier pour définir le poste, la cible (cosmétique, logistique, pharma, tertiaire) et le périmètre, Loiret seul ou région élargie.
Sourcing direct
Nous approchons des commerciaux en activité chez les fournisseurs, prestataires et industriels de l'axe ligérien, pas uniquement ceux qui postulent.
Entretien de vente
On vérifie la méthode, la persévérance sur des cycles longs et la crédibilité face à un acheteur grand compte.
Règlement à l'embauche
Une sélection limitée de finalistes. Le forfait est payé quand le commercial commence.
Olivier Niel, un commercial devenu chasseur
Concrètement, pour une entreprise d'Orléans, Olivier échange avec vous sur le profil attendu, identifie et sollicite des vendeurs en poste, conduit les entretiens puis restitue une sélection réduite. Il a lancé Eagle Rocket en 2020, riche d'une carrière commerciale de plus de vingt ans.
Questions fréquentes
Quels profils commerciaux cherchez-vous pour les entreprises orléanaises ?
Business Developers B2B, KAM grands comptes, Ingénieurs Commerciaux équipements, Account Executives, SDR/BDR, Tech Sales, commerciaux terrain et Directeurs Commerciaux. Sur Orléans, les besoins tournent souvent autour des fournisseurs de la Cosmetic Valley, des prestataires logistiques et e-commerce, de la pharma et des sociétés d'ingénierie et de services. Du junior au directeur, dès lors que le poste vend.
Quel tarif pour un recrutement commercial à Orléans ?
Un prix fixe, annoncé au brief, sans lien avec le salaire du futur commercial ni frais annexes. Tant que personne n'est recruté, vous ne réglez rien. Et si la période d'essai n'est pas validée, un nouveau candidat vous est présenté dans le cadre de la garantie.
Quels secteurs géographiques couvrez-vous depuis Orléans ?
Orléans et ses communes voisines : Saran, Ormes, Fleury-les-Aubrais, Olivet, Saint-Jean-de-Braye, Gidy. Tout le Loiret, avec des recherches régulières en Eure-et-Loir (Chartres, Dreux), dans le Loir-et-Cher et dans le Cher. Rencontres en présentiel ou en visio selon le profil.
Sous quel délai pouvez-vous présenter des candidats ?
Le délai varie avec l'ancienneté visée et la rareté du profil. Un commercial débutant se trouve plus rapidement qu'un KAM habitué aux grands comptes cosmétiques ou qu'un directeur commercial. À l'issue du brief, Olivier vous donne une estimation sincère plutôt qu'une promesse commerciale.
Traitez-vous les recrutements confidentiels ?
Oui, et c'est courant : départ d'un directeur commercial à préparer en silence, poste créé avant toute communication interne. Olivier conduit alors lui-même chaque étape et reste joignable au 06 17 01 26 61. Aucune diffusion publique ; une NDA peut être signée par les deux parties.
Qui est Olivier Niel ?
Le fondateur d'Eagle Rocket, lancé en 2020. Il a d'abord fait carrière dans la vente pendant plus de vingt ans : assurance, coiffure, digital, gamification, prestation d'inventaire. C'est cette expérience qu'il met au service du tri des candidats, en jugeant ce qu'ils savent faire devant un client.
Un commercial à recruter à Orléans ou dans le Loiret ?
Le brief est gratuit : Olivier vous aide à préciser le profil, vous donne le prix et la marche à suivre.
0 € d’acompte · forfait fixe · réponse sous 24 h